Prestiti Dipendenti Privati,Prestito a Dipendenti Privati,Finanziamenti per Dipendenti Privati

Il dipendente di un'azienda privata oggi ha varie opportunità per richiedere un prestito, grazie anche alle modifiche legislative avvenute negli ultimi anni in materia di accesso al credito al consumo, come l'art.137 e 138 della legge finanziaria 2005 e art. 13 bis legge 80 2005. Grazie a questi decreti legge, il dipendente privato può finanziare i propri acquisti tramite i prestiti personali o con la cessione del quinto dello stipendio, sino a qualche tempo fa opzione esclusiva dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. La cessione del quinto dello stipendio, inoltre, è consigliata per coloro che hanno avuto problemi di credito nel passato, e che quindi si vedono precluso l'accesso al credito tramite i prestiti personali che presuppongono la valutazione del cliente, come l'iscrizione all'albo dei cattivi pagatori.

Le principali caratteristiche dei prestiti a dipendenti privati sono:

Importi erogati da 1.750,00€ a 75.000,00€
Applicazione Tasso fisso per tutta la durata del prestito
Piano di rimborso da 12 a 120 mesi
Erogazione Prestiti anche per cattivi pagatori, ed in presenza di protesti e pignoramenti.